金智英。
丈夫是鄭大賢。
是個還不錯的丈夫，因為他會幫忙帶小孩、收拾自己的行李、幫忙智英在婆家洗碗。
可是，智英她依然得到了精神病。
為什麼呢？為什麼她會得到精神病？
因為除了丈夫以外，智英還必須照顧三歲的女兒、照護婆婆的情緒、照看娘家的爸媽。
在東方國家，一個人結婚，是三個家庭的事，責任巨大。
身為女性，擔起家庭之內的事被視為理所應當。
沒有自我的休閒時間，亦無自己的休憩空間。
可男性呢？
他們可以藉由上班的時間暫時逃離家庭的壓迫。
下了班後也能坐在沙發只看電視，不用幫忙。
如同智英的岳父。
遠離職場的智英，她的生活如同一團亂麻十分混亂。
以至於在智英直面自己的病情後，她跟醫生說：「崔醫生，我覺得這樣活著也不錯，作為別人的媽媽、別人的妻子，偶爾也覺得挺幸福的，可是有時候呢！
我又覺得自己像是被囚禁在什麼地方，我總覺得越過這面牆壁，應該就能找到出口，可依然還是碰壁，就算找到其他出路，也依然碰壁，是不是打從一開始就沒有出口，也會為此憤滿不已。
可後來我又明白，其實這一切都是我的錯，別人應該也找到了自己的出口，我不過是自己沒能力，才落伍了」
不斷陷入自卑困境無法依靠自身打破桎梏。
那有工作的女性呢？
他們的情況有比較好嗎？
沒有。
在職場上，不符合傳統相夫教子的女性，縱使能力出色，依然會在開會的時候被男性主管揶揄。
智英的前組長便是如此。
開會時的男理事這麼對組長說：「這些被媽媽帶大的孩子，叛逆期非常嚴重。孩子就得待在媽媽身邊，要不然最後肯定走歪路。事業有成又如何？孩子毀了什麼都完了。」
（這裡我真的頗想吐槽，孩子的叛逆父親的教育缺失也得擔負起一半責任，況且你上句跟下句的邏輯怎麼彼此矛盾呢？說著被母親帶大的孩子會變得叛逆，卻又說孩子要待在媽媽身邊。
典型的站著說話不腰疼啊！）
但組長卻只能以玩笑話的方式化解這令人不愉快的局面。
以免男理事痛失顏面。
在智英離職後，同事們遭遇到被偷拍的事情。
公司三樓的廁所裡有針孔攝影機，利用其小體積的特性拍下女性私密的身體。
更可惡的是，同公司的男性職員看到了，竟然還不提醒公司女職員。
放任偷拍行為。
雖然女同事們說著玩笑話，卻掩蓋不住她們對此事的擔憂神情。
我終於能理解為何這部電影於2019年在韓國上映時，會被男性大量抵制。
它用平靜的畫面，展現女性在社會中諸多的困境與無奈。
而男性大多時候，依舊是那樣的不尊重女性。
未曾謀面的男性上班族看著在咖啡店打翻咖啡的智英，嘴裡說著媽蟲二字羞辱著智英。
他從未了解家庭主婦的心境，也並未想要了解她們的心情。
只會用他那狹隘的觀點定義著每個他不認識的人。
大賢的同事，參加性平研習，竟然在研習結束後說著不能再像以前那樣隨意的碰女人。
而這些男性角色的存在，在在的向觀眾表達，女性！每天就是活在這樣的環境裡。
《82年生的金智英》之所以能夠引起熱議。
是因為它真實，將女性在社會困境描繪出來。
最後放上電影預告連結：
我始終覺得，女性主義的起源，並不是為了現在所稱的男女平權。
而是為了將女性的社會地位抬高到與男性相當。
不是在女性權利尚未達到與男性同樣的高度時，回頭看著那些被壓迫的男性。
因為根本沒有被女性壓迫的男性。
究其根源，是男性被男性壓迫。
他們只是將女性拿來檔槍。
讓男性與女性內鬥。
父權制度從始自終都是贏家。
