《不上班賺更多》由艾瑪．甘儂撰寫。艾瑪是一位作家、部落客與播音員。她將自己的工作型態稱之為複合式工作。
本書在說什麼？
成功的定義是什麼？傳統社會裡以為的成功是實現目標或目的，獲得名聲、財富或社會地位的人才是所謂的成功人士。
然艾瑪不以為意，她認為複合式工作者應該要自己定義自己想要的成功。
其想藉本書討論複合式工作帶來的改變、具備的條件、前進的步驟等面向，並破除舊時代的觀念：認為人一生只擅長一件事情，以及後人必須順著前人攀爬過的階梯，向上發展，獲取成功。
艾瑪從世代產生的背景，影響到不同的處世原則談論，提及複合式工作直到現今，依然處於被否定、質疑的劣勢境地。
身為複合式工作者的艾瑪有著不同於沉默世代、嬰兒潮世代等人們的觀念，其認為複合式工作為現在多元複雜之社會所必然產生的工作型態。
期望透過複合式工作的樣貌，減少坐在辦公室假性出席的情況。
另外，艾瑪在本書後半段章節裡提供讀者該具備哪些條件以發展屬於自身的品牌，達到複合式工作的理想，以及，提及複合式工作者在人脈培養和金錢觀念的層面，全方位的向讀者們介紹何謂複合式工作。
什麼是複合式工作？
前述不斷重複的複合式工作到底是什麼意思？
艾瑪給出以下定義：複合式工作是一種生活型態的方式，能用來包容自己的成功定義，讓我們同時擁有不同的專案，不同的收入來源，基本上這是要讓人在工作上變得更快樂，但背後也有著經濟商業意義。（頁102）
阿琳我在閱讀完本書後，對於複合式工作概念的理解為在正職工作外，亦有副業的支持。
以下為概念圖。
但副業依據艾瑪所言，其認為副業並非是指統治世界或全球商業計畫，而是指找時間自我照顧，或者是一邊發展並且享受學習新技能。（頁102）
剛開始發展副業時，是從事自身饒有興趣的事情，要不然熱情很快就會消失殆盡。
副業也不是要成為坐擁百萬粉絲的網紅，而是只要在你擅長的領域內是位知名人物即可。
如此一來，便有諸多專案與人脈會找上你。
複合式工作除讓你有地方展現擅長的各項技能外，還能讓工作時間更具彈性。
雖然有些人會認為，工作時間的彈性可能會在不知不覺中拉長工作的總時長，但艾瑪卻不認同此說法。
她給予讀者幾種解決方案打消對複合式工作時長的疑慮：
- 適時減少使用科技的時間，確保能將更多餘裕運用於複合式工作內容。
- 減少不必要的通勤時間，像是到很遠的地方開一場不必要的會議等。
- 將聚會時間安排在一整天，不讓工作時間碎片化。
若是艾瑪的這幾點關於複合式工作時長的論點有打消你的疑問的話，那麼，何不嘗試看看複合式工作的型態呢？
形成複合式工作所需的條件
知道你對複合式工作還不甚了解。
阿琳整合了艾瑪提及身為複合式工作者需要具備的幾項條件：（根據阿琳短暫的閱讀記憶書寫…希望大家有時間能親自閱讀本書啦！自己閱讀過的心得會較為深刻唷！）
1. 信心
信心是促使大家勇於向前的第一項條件。艾瑪發現，過去交往的許多人裡，有些人向她提問，不像是來解決問題，更多的是尋求認可。
自信心的缺乏，導致大部分的人都不敢踏出複合式工作的第一步。
2.跳脫比較的框架
朝九晚五的工作型態，坐在辦公室裡，總使人禁不住跟他人比較，會常常比較同事間的薪水、業務、福利、待遇等。
複合式工作容易將人帶離比較的陷阱中，因為大家的工作都不同，想要的生活品質也不同，漸漸地就會放下比較的心態。
3.選定主力經營的社群媒體
無論是Instagram、推特、YouTube，還是Pinterest都可以是你經營個人品牌的社群媒體。
最佳的情況是選定一個媒體作為主要經營的對象，不然運營太多媒體的話，可能會占用到其他可被利用的時間。
自己的心力也會被打散，無法集中。
4.打造自我品牌
選定好主力經營的社群媒體後，接下來，就是打造自身品牌。
抉擇想運營的方向，像是平面設計、字型設計（就是阿琳我啦！不過我現在還在學習階段，尚未到達設計的程度）、理財投資、旅遊冒險、極簡主義等多元的主題可供大家訂定品牌目標。
再開始編輯LOGO、廣告、部落格、商品包裝等能顯現自身品牌的地方。
定期參與和自身品牌同類型的活動，增加自我行銷的機會與次數。
最後，長期穩定的po文是副業漸漸茁壯的途徑，沒有其他捷徑。
5.定期參與線下聚會
停止厭惡追蹤，定時清除社群媒體上沒有興趣、不想追蹤的人。
不要過多依賴軟體程式制式化的點讚、貼圖傳送等功能。
而是走到戶外，盡量參加有活人在的活動，藉此累積現實生活中的人脈。
如此，便能讓他人認識你、看見你、重用你的機會提高。
6.籌備未來
經營複合式工作要有走出舒適圈的信心以外，還需要持之以恆的毅力，以及面對失敗的樂觀心態。
正所謂失敗為成功之母。
失敗給予你修正自我品牌的回饋。
讓品牌不停歇持續增長！
如果觀賞完阿琳寫的閱讀心得，想要了解更多關於本書的資訊，可以點選以下連結。
